1997 instiftades "Styrelsekollegiets fond för studier och forskning i styrelsearbete och styrelseutveckling", som har till syfte att genom stipendier belöna särskilt betydelsefulla insatser inom detta viktiga område.

Stipendiet har hittills utdelats två gånger, för forskarinsatser vid Internationella Handelshögskolan i Jönköping, samt för mastersuppsats vid Högskolan i Halmstad.

1999 års stipendium för studier och forskning i styrelsearbete tilldelades Maria Sipos och Malin Pettersson vid Högskolan i Halmstad för en magisteruppsats med titeln "Styrelserekrytering i mellanstora svenska företag". Uppsatsen utgår ifrån teorins förväntan om hur ett rationellt beteende vid urvalsprocessen för styrelseledamöter borde vara.

Men det faktiska beteendet är i många avseenden vare sig särskilt rationellt eller välstrukturerat. Kravprofilen och urvalsprocessen bestäms många gånger ad hoc och sker oftast inom befintliga nätverk som ägare, VD och ordföranden har. Det är också ovanligt med en kontinuerlig utvärdering av styrelsearbetet och ledamöternas prestationer.

Styrelsekollegiets intryck bekräftas: Styrelser är ofta "kompisstyrelser" istället för "kompetensstyrelser" som vi inom Styrelsekollegiet verkar för.

Ansökan skall årligen ingivas senast 30 april. Information erhålles, via
fax 08-34 54 80.